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Mission

   Il y a plusieurs années, alors que j’occupais la fonction de responsable de la formation, je déplorais le fait qu’aucune formation n’était disponible pour former rapidement les nouveaux superviseurs. Comme toutes les organisations, mon employeur cherchait à rendre les superviseurs opérationnels le plus rapidement possible et, leurs absences sur le terrain, comportaient des coûts importants, autant au niveau monétaire, qu’au niveau des services à rendre à notre clientèle.  La tendance était de former les superviseurs sur de longues périodes à l’aide de concepts plus généraux.

Gilbert Fortin

En 2018, nous réalisons que les conditions du marché de la formation sont similaires.

·         L’entreprise a toujours  besoin de nommer des superviseurs et, ne peut se permettre d’attendre des mois ou des années pour former ces personnes.

           Elle veut éviter le maximum de désagréments et désire minimiser les inconvénients et les coûts que cette formation peut engendrer.

·         Le nouveau superviseur a besoin d’être rassuré dans ses actions, s’approprier ses rôles et se créer un modèle de gestion.

     

Nous voulons donc nous donner comme mission…

  

·         D’accompagner les superviseurs et gestionnaires pour accomplir leurs fonctions dans un contexte de travail sain et efficace.

 ·         De soutenir les entreprises suite à la nomination du nouveau personnel d’encadrement.

 ·         D’offrir une formation adaptée aux réalités organisationnelles des superviseurs, des gestionnaires et des entrepreneurs .

 ·         De rendre le personnel d’encadrement opérationnel dans un court laps de temps.

 ·         De procurer un service personnalisé qui saura répondre à vos attentes.

 ·         D’actualiser les connaissances des superviseurs, gestionnaires et entrepreneurs d’expérience.

  

Valeurs

Notre logo illustre bien les valeurs que nous voulons transmettre lors de nos formations.

«Travailler en collaboration avec le personnel, donner la vision ainsi que la direction et, aller plus loin»

Nos formations sont basées sur les concepts suivants:

  • Prise de conscience individuelle des apprenants.
  • Respect des valeurs organisationnelles et individuelles.
  • Absence de recherche de solution parfaite « one best way ».
  • Réalité quotidienne du superviseur, du gestionnaire et de l'entrepreneur .